反种族主义与建筑业:我们在建立种族平等中的作用
由斯图尔特Zitin
2020年5月，一名明尼阿波利斯警察用膝盖按住乔治·弗洛伊德的脖子，让他窒息，我们看了近9分钟的恐怖画面。在美国和世界各地，大大小小的城镇，人们走上街头。我们再次增加了抗议种族歧视的人数。
这不仅仅是警察的暴行，尽管这只是众多残暴事件中最新的一起。美国奴隶制和私刑的原罪已经演变成系统性的种族主义，使非洲裔美国人边缘化。
种族主义在我们的工业和城镇
在我们的建筑和房地产行业，种族歧视由来已久。在二战后的美国，红线、白人外逃、歧视性贷款以及许多其他不公正现象普遍存在。《退伍军人安置法案》帮助许多白人购买了住房，而受益的黑人家庭却很少。后来，我们建造了多层的城市公共住房，但遗憾的是，这些住房未能提供安全、健康的环境。
当阿什维尔废除种族隔离时，这里的黑人公民受到了不利的影响。他们所就读的实行种族隔离的斯蒂芬-李高中被关闭，他们被送到全是白人的阿什维尔高中。没有做什么努力来欢迎他们来到新学校。他们的奖杯和其他纪念品都没有被带到新学校展出。他们勇敢面对的歧视是可怕的。
街区里的大多数黑人商店最终都倒闭了，白人开的折扣店对有色人种开放。中产阶级化极大地改变了许多社区，包括蒙特福德、南坡和西阿什维尔。由于财产税的增加，许多黑人居民不得不搬迁。
当我1981年搬到这里的时候，那些城市地区的房价非常便宜。阿什维尔简直就是一个沉睡的山城，5点以后市中心就没什么动静了。现在，游客们已经发现了我们，一些人搬到这里来是可以理解的，这给房地产市场带来了压力，并极大地推动了建筑业。当然，所有那些价格合理的住房存量都消失了。取而代之的是售价超过40万美元的高价待修住宅、固定住宅和绿色住宅。
阿什维尔每年接待1100万游客，因此决定掀起一场酒店爆炸。尽管如此，我们的市政府一直在推广经济适用房的理念。在当地，阿什维尔地区人类栖息地和山区住房机会大大增加了可用性。2016年，阿什维尔绝大多数人投票支持设立2400万美元的住房信托基金。阿什维尔市一直在支付这笔钱，而问题却越来越严重。
背景是一个高度利润驱动，反动的建筑业不愿改变。虽然建筑科学提高了我们在安全舒适的家中居住的潜力，但有色人种的穷人仍然住在不充足的住房中，他们往往住在环境受损的社区，患糖尿病、高血压和哮喘等危及生命的疾病的人数更高。
尤其是在阿什维尔，种族不平等现象猖獗，公共住房严重不足。白人和黑人在社会经济、健康和教育方面的差距令人深感不安。作为一名长期的居民，我痛心地观察到许多纠正他们的失败尝试。自1993年“搭建阿什维尔的桥梁”项目开始以来，我就参与其中——先是作为参与者，然后是促进者、董事会成员和主席。
我们国家的种族分歧也是最棘手和最迫切需要解决的问题，这是一个白人问题。
前进的道路
我们想让阿什维尔变成什么样子?
可持续性已经成为一个相当流行的词，但对于一对退休夫妇来说，在山脊上建造一个庞大的绿色住宅又算得了什么呢?
在一个道德弧线向正义倾斜的社会，健康、负担得起和可用的住房是核心。有思想的建筑商可以找到既小又高效的房屋规划，同时还能通过Green Built Homes和ENERGY STAR®获得认证。雷竞技all填充建筑创造了更多的密度，这在城市中是合适的。
是的，人们经常带着钱搬到这里，在这个工作权利的州似乎走得更远。也许我们建筑工人想赚大钱，提前退休，满足这一人群的需求。我明白了。我们工作非常努力，经常工作很长时间，经常在不利的天气下工作。我们应该得到奖赏。
事实是，没有正义，就没有和平。纵观历史，全世界都是如此。如果我们想要健康的儿童、安全的社区和可持续经济中的好工作，我们就必须大大减少不平等，消除种族主义。
词汇问题。当你听到偏执的言论或种族主义的语言时，站起来大声说出来。现在，随着越来越多的拉丁美洲人进入建筑业，这里出现了反拉丁美洲人的言论，也许他们比许多美国工人更有职业道德。许多白人受到有色人种进入我们行业并使他们失业的威胁。
伙计们，我们有麻烦了。我们能做什么?
如果你是老板，那就多雇佣一些有色人种。在阿什维尔有许多黑人拥有的企业和熟练的黑人工人。“绿色机会”培训弱势青年在建筑和烹饪行业就业。考虑报名参加接下来9周的“搭建桥梁”课程，以更多地了解当地黑人社区的历史，并加入种族正义联盟或种族平等研究所。
咨询当地的专家。北卡罗来纳大学阿什维尔分校退休教授德怀特·马伦的“黑阿什维尔州”项目的结果。达林·沃特斯教授研究了我们山区黑人的历史，包括数百人被奴役的历史。多年来，黛博拉·迈尔斯(Deborah Miles)也在北卡罗来纳大学阿什维尔分校勤奋地运营着多元化教育中心。(在本文附带的方框中可以找到这些资源的链接。)
如果你想改变一些事情，你必须了解它们是如何以及为什么会这样。外面有很多信息。得到通知;与朋友、家人、同事、供应商和分包商沟通;如果这是你想要的，就制定计划参与其中。如果不是，为你的小世界负责。打断种族主义言论和行为。了解并利用你的白人特权来推翻种族主义制度。
时间改变
种族主义和其他形式的偏见的特点是视野狭窄——思维狭隘和恐惧。我们的国家有一段欢迎和辱骂移民的历史，我们也在这个问题上苦苦挣扎。动乱持续不断，爆发了，我们互相争斗。
这种古老的统治阶级策略指望通过斗争远离社会经济阶梯的底层，但“自力更生”的理想和霍雷肖·阿尔杰(Horatio Alger)的“白手起家”神话已经失去了人们的青睐。由于缺乏机会，许多勤劳的公民仍然无法获得成功。尤其是黑人，在这种压迫性叙事下受苦已经太久了。
改变姗姗来迟，它从你和我开始。
资源
推荐阅读:
如何成为一名反种族主义者伊布拉姆·x·肯迪著
《白人脆弱性:为什么白人很难谈论种族主义由罗宾DiAngelo
种族平等:
建造阿什维尔的桥梁，bbavl.org
种族正义联盟,facebook.com/RJC.Asheville
种族平等研究所racialequityinstitute.com
阿什维尔的黑人企业:
hoodhuggers.com/social-enterprise/the-green-book
avltoday.6amcity.com/black-owned-businesses-asheville-nc
其它值得信赖的来源:
绿色的机会,greenopportunities.org
黑阿什维尔州，stateofblackasheville.com
达林的水域,darinwaters.com
黛博拉英里,diversityed.unca.edu
Stuart Zitin自1995年以来拥有Building for Life, LLC，作为North Carolina持牌总承包商。超过45年的时间里，他建造了新住宅，完成了扩建、改造和装修，以及商业装饰项目。目前，他正在阿什维尔开发4英亩土地，其中包括18套住房——一些是经济适用房，一些是劳动力住房——计划通过绿色建筑家园和能源之星®认证。雷竞技all与Stuart联系buildingforlifeasheville.com．
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